Академия управления персоналом

Программа курса обновлена: июль 2026

Комплексная программа подготовки от Академии бизнеса Б1 для руководителей и специалистов служб управления персоналом. Программа разработана для системного развития профессиональных компетенций в области управления персоналом в соответствии с современными трендами и лучшими практиками.

Даты и стоимость Программа

С опытом

Продолжительность

от 5 дней – в очном формате, от 10 дней – в онлайн формате

Возможно

изменение количества часов и кастомизация по темам

Компетенции

Работа с кадровым резервом Управление персоналом Обучение и развитие Оценка персонала Рекрутинг Развитие HR-бренда Формирование корпоративной культуры Мотивация персонала Управление оплатой труда

Инструментарий

Ассессмент-центр EVP

Направления

Корпоративное обучение

О нас

Свяжитесь с нами

+7 495 755 98 40
+7 800 500 97 00
academy@b1.ru
пн-пт, 9:00–18:00
Садовническая наб., д. 75, БЦ «Аврора», Москва

Академия бизнеса Б1 – победитель премии «Эффективное образование» в номинации «Лучшая программа повышения квалификации».

Академия бизнеса Б1 – лауреат премии «СМАРТ Пирамида» в номинации «Лучшая программа корпоративного обучения».

Академия на рынке услуг профессионального обучения с 1993 года.

Способы оплаты:

МИР
Visa
Mastercard
Счет

ООО «Б1 – Консалт», оформление сайта (в том числе изображения), 2026

ООО «Академия бизнеса Б1», материалы тренингов и курсов, каталог услуг, 2026

Государственная лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035-01298-77/00181813 от 28 января 2019 года

Для кого этот тренинг?

Руководители и специалисты службы персонала

Руководители бизнес-подразделений

Вам это знакомо?

Служба управления персоналом работает как поставщик услуг, но не влияет на бизнес-результаты?
Оценка сотрудников проводится формально, без связи со стратегией компании?
Текучесть кадров растёт, а программы удержания и мотивации не дают эффекта?
Кадровый резерв есть, но преемники не готовы к замещению ключевых позиций?
Внедряете новые инструменты, но они не работают из-за слабой корпоративной культуры и внутренних коммуникаций?

Чему вы научитесь?

Выстраивать

службу управления персоналом как бизнес-драйвер, а не вспомогательную функцию

Внедрять

систему оценки персонала на основе компетентностного подхода и технологии Ассессмент-центра

Проектировать

комплексные программы обучения, адаптации и развития сотрудников с оценкой их эффективности

Формировать

систему оплаты труда, включая градацию должностей, переменное и долгосрочное вознаграждение

Создавать

эффективную модель управления преемственностью и кадровым резервом

Анализировать

и целенаправленно трансформировать корпоративную культуру

Разрабатывать

и продвигать бренд работодателя для привлечения и удержания талантов

Что вы получите?

В стоимость входит

Знания в области лучших практик и подходов к работе в ключевых направлениях управления персоналом
Профессиональные рекомендации по выстраиванию службы управления персоналом от экспертов консалтинговой группы в сфере управления персоналом
20+ инструментов, позволяющих улучшить уровень оказания услуг по управлению персоналом в вашей Компании
Сертификат Академии бизнеса Б1

Дополнительно вы получите

Материалы тренинга в электронном виде

Академия управления персоналом

Компетенции

Инструментарий

Акции и спецпредложения

Даты и стоимость

Помощь в подборе программы обучения

Программа

Блок 1. Основы организационного дизайна

Блок 2. Проведение центров оценки персонала

Блок 3. Трудовое право ‒ основы и тенденции

Блок 4. Обеспечение кадровым ресурсом и управление преемственностью

Блок 5. Оплата труда и вознаграждение персонала

Блок 6. Корпоративная культура