Блог
Статьи для экспертов и руководителей
Эмоции в переговорах: что с ними делать
Представьте такую ситуацию: вы готовитесь к важным переговорам.
Кто в вашей компании реально управляет изменениями?
Задайте себе вопрос: какие подразделения в вашей компании оказывают видимую поддержку реализуемым инициативам и проектами?
Как расположить к себе сотрудников: 5 советов для руководителя
В работе руководителя важна его экспертная роль, опыт и профессионализм. При этом результаты, которые он получает, зависят и от того, насколько он умеет…
Кому важны навыки управления изменениями?
Сегодня все компании без исключения проходят через изменения: будь то постепенная эволюция, пересмотр тактики, трансформация процессов и технологий или смена…
Управление оборотным капиталом
Чистый оборотный, или рабочий капитал предприятия, – это его оборотные активы за вычетом краткосрочных обязательств. По-английски – Net Working Capital (NWC)…
Публичные выступления: можно ли «выключить» страх?
Как вы относитесь к выступлениям? Предвкушаете радость, или у вас «душа уходит в пятки» при одной только мысли, что вам придется скоро выступать перед кем-то?
Как улучшить свои слайды за 1 час
Компанию Б1, на мой взгляд, можно назвать фабрикой слайдовых презентаций. Консультанты и аудиторы результаты своей работы представляют клиенту именно на…
ДипИФР (Рус) и сертификация «Финансовая отчетность» в рамках Диплома АССА «Финансы и управление бизнесом»: основные отличия
К нам часто обращаются клиенты с вопросом, чем отличается квалификация ДипИФР (Рус) от сертификации «Финансовая отчетность» в рамках Диплома АССА на русском…
Стоит ли лидеру скрывать свои эмоции?
Недавно вышел сериал «Корона», который рассказывает о правлении Королевы Елизаветы Второй.
Коучинговый стиль лидерства в работе руководителя
В свое время коучинг приобрел невероятный успех и популярность в бизнес среде.
Барьеры Empowerment
Почему руководители испытывают сопротивление относительно применения empowerment в управлении?
Развитие высокоэффективных команд
Все знают: успешный бизнес невозможен без успешного лидера. А успешный лидер невозможен без успешной команды. К сожалению, лидеры часто забывают о простой…
Остались вопросы?
Оставьте заявку — поможем подобрать обучение и ответим на ваши вопросы
- Поможем подобрать программу под ваши задачи
- Ответим на вопросы по обучению и форматам
