А если я уже проходил MBTI раньше?

Это плюс. Вы сможете сверить свои предыдущие результаты с текущим опытом, задать вопросы тренеру и увидеть, как использовать модель именно в командной работе, а не только в личной рефлексии.

Можно ли прийти на тренинг без своей команды?

Да. Вы сможете разобраться со своим типом личности, потренироваться в «чтении» разных стилей и забрать инструменты, которые затем примените в своей команде. Для корпоративных заказчиков мы рекомендуем формат, когда участвует целая команда или группа руководителей.

Нужно ли быть руководителем, чтобы участвовать?

Нет. MBTI полезен и руководителям, и ключевым специалистам, и HR. Главное — вы работаете с людьми, участвуете в совещаниях, обсуждаете задачи и решения и хотите делать это эффективнее и экологичнее.

Что, если я не люблю «ярлыки» и не хочу, чтобы меня загоняли в тип?

Мы используем MBTI как язык описания предпочтений, а не как жёсткую «коробку». На тренинге много внимания уделяется ограничениям модели и корректному использованию — без навешивания ярлыков и попыток оправдать любые действия «таким типом».

Можно ли провести этот тренинг только для нашей компании?

Да. Программа «MBTI: личная и командная эффективность» доступна в корпоративном формате. Мы адаптируем примеры, акценты и упражнения под вашу специфику, уровень участников и задачи бизнеса, а также обсудим, как встроить результаты в дальнейшие программы развития.

Что, если участники скептически относятся к типологиям?

Скепсис — нормальная реакция. Мы предлагаем участникам практично проверять модель на собственном опыте и реальных ситуациях, а не верить «на слово». В фокусе — польза для работы: прояснение различий, снижение трения, повышение качества взаимодействия и решений.

Можно ли пройти тренинг, если я ничего не знаю про MBTI?

Да. Мы начинаем с основ: что такое MBTI, откуда эта модель появилась, какие у неё сильные стороны и ограничения. Предыдущий опыт не требуется — важно лишь желание разбираться в людях и в себе.

+7 495 755 9840

MBTI: Личная и командная эффективность

Однодневный практический тренинг по методике MBTI для руководителей и команд. Разбираем, что такое MBTI, как устроены типы личности и как использовать эту модель для общения, командной работы, принятия решений и работы с изменениями — без ярлыков и псевдопсихологии.

Даты и стоимость Программа

Любой опыт

Программа

Практический разбор реальных рабочих ситуаций

Обучение

Официальная типология MBTI и командный профиль

Этот тренинг — не про «поменять характер», а про осознанный выбор поведения. Вы поймёте свой тип личности по модели MBTI, научитесь лучше читать логику других людей, подстраивать коммуникацию, использовать сильные стороны команды и снижать трение в совместной работе. Формат — интенсивный, с упражнениями, командным анализом и готовыми рекомендациями, которые можно применить сразу после обучения.

Направления

Корпоративное обучение

О нас

Свяжитесь с нами

+7 495 755 98 40
+7 800 500 97 00
academy@b1.ru
пн-пт, 9:00–18:00
Садовническая наб., д. 75, БЦ «Аврора», Москва

Академия бизнеса Б1 – победитель премии «Эффективное образование» в номинации «Лучшая программа повышения квалификации».

Академия бизнеса Б1 – лауреат премии «СМАРТ Пирамида» в номинации «Лучшая программа корпоративного обучения».

Академия на рынке услуг профессионального обучения с 1993 года.

Способы оплаты:

МИР
Visa
Mastercard
Счет

ООО «Б1 – Консалт», оформление сайта (в том числе изображения), 2026

ООО «Академия бизнеса Б1», материалы тренингов и курсов, каталог услуг, 2026

Государственная лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035-01298-77/00181813 от 28 января 2019 года

Курс «MBTI: Личная и командная эффективность» - очный и онлайн форматы обучения от Академии бизнеса Б1

Для кого этот тренинг?

Обучение MBTI особенно полезно тем, кто хочет говорить с людьми «на одном языке», понимать различия в стилях работы и превращать их в ресурс команды, а не в источник конфликтов и взаимных претензий.

Руководители команд и подразделений

Научитесь осознанно подбирать стиль управления под разные типы сотрудников
Сможете эффективнее проводить планёрки, совещания и 1-1 встречи
Сократите количество непонимания и скрытых конфликтов в команде
Выстроите более предсказуемые и поддерживающие правила взаимодействия

Руководители проектов и кросс-функциональных групп

Сможете быстрее «собирать» и запускать новые проектные команды
Научитесь распределять роли с учётом предпочтений и сильных сторон людей
Снизите трение между функциями и отделами при совместных задачах
Сможете лучше управлять коммуникацией в условиях дедлайнов и неопределённости

Директора и бизнес-партнеры по управлению персоналом, менеджеры по обучению и внутренние тренеры

Получите структурированный инструмент для развития команд и лидеров
Научитесь использовать MBTI в программах развития талантов и лидерства
Сможете точнее объяснять руководителям различия в стилях сотрудников
Добавите в арсенал понятный и признанный международный инструмент типологии

Ключевые эксперты, аналитики, менеджеры по работе с клиентами

Поймёте свой рабочий стиль и его влияние на общение с коллегами и заказчиками
Научитесь подстраивать формат взаимодействия под разные типы людей
Сможете конструктивнее обсуждать сложные решения и спорные вопросы
Уменьшите количество «личных обид» и недосказанности в совместной работе

Топ-менеджеры и владельцы бизнеса

Сможете смотреть на команду через понятную карту типов личности
Лучше поймёте, почему одни связки людей работают легко, а другие — конфликтуют
Получите идеи, как усиливать команду за счёт разнообразия стилей, а не унификации
Сможете задать более зрелую культуру общения и обратной связи в компании

Опираясь на модель MBTI, участники учатся говорить о различиях профессионально и уважительно, без оценочных ярлыков и попыток «переделать» людей.

Вам это знакомо?

Вы видите, что команда умная и профессиональная, но из-за различий в стилях общения и принятия решений часть энергии уходит в споры, обиды и бесконечные обсуждения, а не в результат?

В команде постоянно повторяются одни и те же конфликты — меняются темы, но не сценарий?
На совещаниях одни участники «тянут одеяло» на себя, а тихие и интровертные голоса почти не слышны?
Решения принимаются долго, потому что кому-то нужно «быстрее и по сути», а кому-то — «сначала всё проанализировать»?
При изменениях часть людей включается и генерирует идеи, а другие «тормозят» и воспринимаются как сопротивляющиеся?
Вы чувствуете, что сотрудники по-разному воспринимают обратную связь — кто-то легко, кто-то очень болезненно?
Есть ощущение, что вы «говорите на разных языках» с ключевыми коллегами или руководителем?
Вы пробовали договориться о правилах взаимодействия, но через пару недель всё возвращается «как было»?

На тренинге мы разберём, как модель типов личности MBTI помогает увидеть логику этих ситуаций и подобрать более точные способы взаимодействия.

Чему вы научитесь?

За один день вы получите понятную карту собственного типа личности и научитесь использовать модель MBTI и результаты MBTI обучения для повышения личной и командной эффективности в реальных рабочих задачах.

Понимать

что такое MBTI в бизнес-контексте и какие ограничения у модели, чтобы использовать её экологично и без клише.

Определять

свой предполагаемый тип личности и различать ключевые пары предпочтений (экстраверсия–интроверсия, логика–чувство и др.) в повседневном поведении.

Замечать

типологические различия в команде и видеть, как они проявляются в общении, совещаниях, принятии решений и реакциях на изменения.

Подстраивать

стиль коммуникации под разные типы, чтобы обсуждать сложные темы без лишнего напряжения и личных обид.

Организовывать

рабочие встречи и обсуждения так, чтобы были услышаны и быстрые, и вдумчивые, и ориентированные на людей, и ориентированные на задачу.

Принимать

решения с учётом всех функций мышления, используя «зигзаг-модель» MBTI для анализа задач, рисков и последствий.

Поддерживать

команду в период изменений, учитывая типичные реакции разных предпочтений и предлагая подходящие форматы поддержки.

Планировать

собственное развитие, опираясь на сильные стороны своего типа и зоны, которые важно осознанно компенсировать.

Что вы получите?

Вы получите не только однодневный тренинг, но и конкретные инструменты, материалы и рекомендации, которые помогут вам и вашей команде работать согласованнее.

В стоимость входит

Очный интенсив на 1 день (6 астрономических часов) с бизнес-тренером, сертифицированным по MBTI — чтобы за один день безопасно и структурированно погрузиться в модель и отработать навыки на примерах вашей практики
Интерактивный формат обучения: мини-лекции, обсуждения, разбор кейсов, ролевые и командные упражнения — чтобы участники сразу «примерили» модель к своим ситуациям и лучше запомнили инструменты
Базовое знакомство с официальной моделью MBTI и её областями применения в бизнесе — чтобы понимать, где модель действительно полезна, а где её границы
Предварительная и / или рабочая диагностика индивидуальных предпочтений (в формате, согласованном с заказчиком) — чтобы каждый участник получил более точное представление о собственных предпочтениях и их влиянии на работу
Анализ командного профиля на основе результатов участников (для корпоративных групп) — чтобы команда увидела общую картину и договорилась, как использовать различия как ресурс, а не источник конфликтов
Раздаточные материалы и чек-листы по работе с различиями в командах — чтобы после тренинга было к чему вернуться и не «растерять» договорённости и новые практики
Рекомендации тренера по развитию личной и командной эффективности — чтобы вы сразу наметили конкретные шаги по развитию себя и команды после обучения
Сертификат Академии бизнеса Б1 о прохождении тренинга — чтобы подтвердить участие в программе развития от Б1 и зафиксировать обучение в индивидуальном плане развития

Дополнительно (по согласованию для корпоративного формата)

Адаптация примеров, упражнений и кейсов под специфику вашей компании и команды
Консультации для HR и руководителей по использованию результатов MBTI в программах развития
Возможность проведения тренинга на английском языке для смешанных или международных команд

Всё это помогает не просто «пройти тренинг», а встроить язык MBTI в ежедневную работу команды и использовать его как опору для развития, а не разовой активности.

MBTI: Личная и командная эффективность

Даты и стоимость

Программа

MBTI: Личная и командная эффективность

MBTI: Личная и командная эффективность (онлайн)

Полезные материалы

Отзывы

Академия бизнеса в лицах

Место проведения тренингов

Почему Академия б1?

Часто задаваемые вопросы

Для кого этот тренинг?

Вам это знакомо?

Чему вы научитесь?

Что вы получите?

Даты и стоимость

Программа

MBTI: Личная и командная эффективность

MBTI: Личная и командная эффективность (онлайн)

Полезные материалы

Отзывы

Академия бизнеса в лицах

Место проведения тренингов

Почему Академия б1?

Часто задаваемые вопросы