Что вы получите в результате обучения
- Четкую структуру шагов подготовки, проведения и завершения сессии, которые позволят получить полезный для бизнеса результат сессии
- Глубокое понимание роли фасилитатора, работающего на цели сессии и сохраняющего нейтралитет
- Отработанную на практике логику фасилитационой сессии: правила, принципы деления на группы, инструменты, тайминг
- Профессиональные рекомендации от тренера-практика
- Рабочую тетрадь с подробными рекомендациями планирования и проведения сессии, чек-листом и широкой библиотекой инструментов для различных сценариев фасилитации
- Осознание причин скепсиса и сопротивления участников на сессии и инструменты перевода конфликтов в конструктивное русло
- Материалы тренинга в электронном виде
- Сертификат Академии бизнеса Б1
Преподаватели
Тренинг проводят тренеры-практики Академии – Корпоративного Университета Б1. Тренеры обладают богатым практическим опытом, а также сертификациями Prosci, MBTI, DISC, EQ, PinPoint и др. Запросить CV тренера и задать вопросы о тренинге: academy@b1.ru
Как проходит обучение
- Интерактивно, с фокусом на практическое применение полученных знаний
- Включает групповые дискуссии, командные и индивидуальными задания, самопрезентации, ролевые игры
- Предоставляет возможность задать вопросы тренеру и обсудить их как в группе, так и индивидуально
Форматы участия
Открытый формат
Обучение проводится по расписанию в Академии бизнеса Б1.
Корпоративный формат
Программа может быть адаптирована и проведена специально для Вашей компании:
- Предварительный анализ потребностей в обучении, определение целей и задач
- Гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренингов
- Адаптация тренинга с учетом отраслевой специфики
- Отчет о результатах обучения по запросу клиента
Продолжительность
Кол-во дней : 2 / Кол-во академических часов : 16 / Кол-во CPD-единиц : /
Сертификат Академии бизнеса Б1
Для кого этот тренинг?
- Руководители команд, менеджеры проектов, которые проводят интерактивные встречи со своими сотрудниками, направленные на обмен идеями и совместную выработку планов действий
- HR-, L&D-подразделения, помогающие в организации и проведении вовлекающих командных сессий и создающие практику фасилитаций в компании
Цели тренинга
Практикум дает возможность усилить компетенции фасилитации:
- Отработать продвинутые навыки фасилитации и получить индивидуальную обратную связь по компетенциям
- Понять, как создавать и адаптировать дизайн фасилитационных сессий
- Научиться работать с нестандартными и сложными ситуациями
- Обменяться практиками, как усилить мотивацию команд на исполнение поставленных целей
- Собрать комбинацию подходов и инструментов конкретно под вашу сессию
Дизайн фасилитации: критерии успешной сессии и структура
Интерактивная дискуссия: разбор сложностей и барьеров фасилитации
Механика группового обсуждения:
- Расширение и сужение воронки
- Советы и рекомендации
- Инструменты
Практика фасилитации: составление дизайна сессий. Групповая обратная связь и рекомендации тренера-практика
Практика: социальные роли
«Удобные» и «неудобные» участники сессии: как фасилитатору сохранять беспристрастность
Управление динамикой: как активизировать мышление группы, запустить процесс совместного поиска решений, в т.ч. в малых группах
Практика фасилитации: рост и снижение динамики
Работа с конфликтами и сопротивлением: источники, способы реакции
Работа с сопротивлением, возражениями на фасилитации: принцип психологического айкидо
Практика: ответ на возражение
Практика фасилитации: проведение сессии. Групповая обратная связь и рекомендации тренера-практика