Что вы получите в результате обучения
- Понимание, как распознать симптомы стресса у себя и своей команды
- Навык применения различных стратегий по управлению стрессовыми ситуациями
- Умение замечать различия в реакциях и осознанный выбор оптимального стиля руководства и поддержки сотрудников
- Умение привести себя в ресурсное состояние и помочь в этом своей команде
- Подход, как сформировать здоровый эмоциональный климат в коллективе
- Навык проявления эмпатии
- Профессиональные рекомендации от тренера-эксперта
- Материалы тренинга в электронном виде
- Сертификат Академии бизнеса Б1
Тренеры
Обучение проводит команда бизнес-тренеров Академии. Тренеры обладают богатым практическим опытом, а также сертификациями MBTI, DISC и др.
Запросить CV тренера и задать вопросы о тренинге: academy@b1.ru
Как проходит обучение
На онлайн-тренинге Академии реализована возможность:
- Полностью погрузиться в процесс обучения: участвовать в групповых заданиях, ролевых играх, мозговых штурмах, голосованиях и др.
- Просматривать материалы тренинга, участвовать в опросах, проходить тесты, задавать вопросы тренеру и решать интересные кейсы
- Проводить время с пользой, при этом экономя время и ресурсы
- Участвовать из любой точки мира
Форматы участия
Открытый формат
Онлайн-тренинг проводится по расписанию Академии бизнеса Б1.
Корпоративный формат
Программа тренинга может быть адаптирована и проведена специально для вашей компании:
- Предварительный анализ потребностей в обучении, определение целей и задач
- Гибкий подход к выбору формата, места и времени проведения
- Адаптация тренинга с учетом отраслевой специфики
- Отчет о результатах обучения по запросу клиента
Продолжительность
Кол-во дней (онлайн) : 1 / Кол-во академических часов (онлайн) : 5.3 / Кол-во CPD-единиц (онлайн) :
Сертификат Академии бизнеса Б1
Для кого этот тренинг?
Лидеры команд, проектные менеджеры и руководители всех уровнейЦели тренинга
- Помочь себе распознавать симптомы стресса и последствия на свою профессиональную деятельность
- Понимать отличия сотрудников с точки зрения их реакции стресс-ответа
- Научиться применять индивидуальный стиль руководства и поддержки сотрудников в стрессогенный период
- Разобраться в способах и стратегиях работы со стрессовыми ситуации
- Развивать осознанную реакцию и поведение в стрессовых ситуациях
- Помочь своей команде снизить влияние стресс-факторов и повысить стрессоустойчивость
- Замечать симптомы стресса и выгорания у сотрудников
- Проявлять эмпатию в эмоциональной напряженных ситуациях