Почему Вам важно принять участие в данной коучинговой сессии?
Инструменты DISC® и Motivators® – это популярные в бизнес- практике психологические инструменты, позволяющие понять индивидуальные различия в стиле поведения и личностных ценностях разных людей. Оба эти инструмента позволяют проанализировать себя и дают практические рекомендации как по использованию своих сильных сторон, так и по дальнейшему развитию.
DISC® и Motivators® позволяют конструктивно подойти к важным различиям между людьми в таких аспектах, как:- Особенности общения
- Решение проблем и сложных задач
- Взаимодействие и влияние на окружающих
- Проявление спокойствия и постоянства
- Следование правилам и процедурам
- Мотивация и ценности.
- Индивидуальная работа с участником сессии
- Определение собственного стиля поведения и мотиваторов
- Фокус на сферах применения, которые наиболее интересны участнику
- Возможность проведения дополнительных коучинговых сессий в зависимости от глубины интересующего вопроса.
Для кого эта коучинговая сессия?
Сессия будет полезна для сотрудников всех уровней – от специалистов до топ-менеджеров.Цели коучинговой сессии
- Помочь лучше узнать себя и окружающих
- Проанализировать свой собственный стиль поведения и общения в разных ситуациях, а также сравнить его со стилями поведения и общения других людей
- Понять, что побуждает к действию вас и окружающих
- Выявить возможные причины конфликтов
- Выявить сильные стороны и области для дальнейшего развития
- Выработать рекомендации по повышению личной эффективности, улучшить качество коммуникации.
Определение целей и задач коучинговой сессии
Введение в DISC® и Motivators®. История создания и основные
понятия
Знакомство с индивидуальным отчетом DISC® и Motivators®
Определение сильных сторон и ограничений личного стиля
поведения по следующим измерениям:
- Ценность для организации
- Рекомендуемые способы общения
- Рекомендации по улучшению навыков общения
- Восприятие поведения другими
- Естественный и адаптированный стили поведения
- «Пожиратели времени»
- Области совершенствования
- Иерархия внутренних мотиваторов
- Идеальная рабочая обстановка
- Инструменты управления и мотивации