Для кого эта программа?
- Финансовые директора и их заместители
- Кандидаты на должность финансового директора
- Руководители финансовых и экономических департаментов.
Необходимый уровень подготовки
Цели модуля
- Ознакомить участников тренинга с современными методами анализа неопределенности и риска, таких как сценарный анализ, факторный анализ, построение дерева событий и дерева решений, применение метода Монте-Карло
- Научить пользоваться такими инструментами, как диаграмма торнадо и гистограмма распределения результатов моделирования Монте-Карло
- Дать участникам тренинга инструменты для оценки рисков, с использованием средств обычного MS Excel
- Выработать у слушателей системный подход и практические навыки для анализа рисков
- Определить свой собственный стиль поведения и общения, а также стили поведения и общения других
- Получить понимание ключевых характеристик каждого поведенческого стиля DISC*
- Осознать, как индивидуальные особенности собственного поведенческого стиля DISC могут влиять на других
- Научиться адаптировать собственный поведенческий стиль при взаимодействии с другими людьми
- На основании отчета DISC получить рекомендации по повышению личной эффективности, улучшить качество индивидуальной и командной работы.
*Модель оценки поведения DISC основана на фундаментальных теоретических исследованиях многих поколений. Отчет разработан на основе исследований в области типологии личности Карла Густава Юнга и Уильяма М. Марстона. Более чем полувековая история широкого практического применения данного инструмента, подтверждает его эффективность.
Модель DISC получила широкое признание в Америке, Европе, Австралии, Новой Зеландии и Южной Африке. Такой успех модели объясняется, прежде всего, ее легкостью в использовании и интерпретации результатов.
«Моделирование финансовых рисков»
Определение риска- Понятие риска и неопределенности
- Современные методы оценки неопределенности и риска
- Общие правила построения финансовых моделей компании
- Исследование чувствительности финансового состояния компании при помощи макроса Data Table
- Факторный анализ и представление результатов в виде диаграммы торнадо
- Расчет «запаса прочности» и подбор критических значений факторов риска при помощи функции Goal Seek
- Принятие решения о размещении временно свободных средств с помощью макроса Solver
- Подбор графика кредитования и возврата средств для минимизации финансовых расходов.
- Техника и результаты сценарного анализа
- Построение дерева событий и дерева решений
- Анализ и расчет дерева событий
- Сущность метода Монте-Карло
- Задание случайных сценариев и интерпретация полученных результатов
- Показатели риска: стандартное отклонение SD, ожидаемое значение EV, коэффициент вариации SD/EV, вероятность убытков
- Моделирование эффективности мер по снижению риска
«Личная эффективность финансового директора и эффективность его команды»
Введение в DISC:- История создания и основные понятия
- DISC: стили поведения
- Ключевые характеристики каждого стиля поведения
- Преимущества и риски каждого стиля поведения
- Разница между «врожденным» и «адаптивным» стилями
- Как определить стиль поведения других. Видеоанализ
- Определение собственного стиля поведения. Анализ индивидуальных отчетов DISC
- Определение индивидуальных зон развития
Применение DISC в бизнесе:
- DISC и коммуникация: общение с подчиненными и коллегами
- DISC и лидерство: стили руководства, командное взаимодействие.
Отзывы о тренинге
«Мне посчастливилось быть слушателем первой «Академии CFO» компании Б1. Я посетил все 4 модуля этой программы и, честно говоря, очень рад, что у меня состоялась такая возможность.
Шевцов Глеб,
Особо хотел бы я отметить, конечно, профессионализм преподавателей Академии бизнеса. Это в прошлом и настоящем практикующие специалисты, поэтому они поддерживают приятную интерактивную атмосферу. Тренинг проходит очень эффективно, ты чувствуешь, что усваиваешь непростые концепции, особенно когда речь идет о технических, профессиональных финансовых вещах, теориях, моделях.
Всем практикующим финансистам, которые заинтересованы в логичном продолжении своей карьеры, я порекомендовал бы участие в этой многомодульной программе.
Большое спасибо Академии Б1 за предоставленную возможность и за качественные знания».
Операционный финансовый директор
«Очень интересная и полезная программа! Порекомендовала бы ее всем, даже тем, кто думает, что все знает в области финансов, потому что всегда существуют некие тонкости, на которые преподаватели Академии обратят внимание, и потом полученные знания можно будет использовать в своей работе. Очень рекомендовала бы всем практикующим финансистам данную программу».
Светлана Аниканова,
Главный бухгалтер
«Ваккер Нойсон»