ВАМ ЭТО ЗНАКОМО?

«Настоящее испытание — это способность владеть собой, когда:
► вы стоите в очереди к экспресс-кассе, надпись на которой гласит: «Не более 10 предметов», а человек, стоящий перед вами, очевидно, не умеет считать;
► то, что когда-то привлекало вас в вашем партнёре или супруге, теперь выводит вас из себя;
► ваш начальник поручил вам работать с кем-то, кто вызывает у вас в лучшем случае лёгкое раздражение, а в худшем — откровенную ярость.
В каждом из этих случаев трудности с ситуацией испытываете вы, а не другие люди. Хотя вы и не можете их изменить, вы можете их понять — и понять, почему вы так на них реагируете».

Отто Крегер и Дженет Тьюсон «Типы людей: 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим».

ХОТИТЕ ТАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ?

► Провести инвентаризацию своих типичных трудных подчиненных и коллег– понять, кто они, что лежит в основе их «трудного поведения», какого поведения я от них ожидаю;
► Познакомиться с возможными техниками, которые позволят предотвратить неконструктивное поведение или скорректировать «трудное поведение»;
► Выработать рекомендации конструктивного взаимодействия с коллегами, руководителями, подчиненными.

КАКОЕ РЕШЕНИЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

► Интерактивное обучение с дискуссиями и ролевыми играми;
► Экспресс-диагностика MBTI®;
► Профессиональные рекомендации от тренера-эксперта;
► Коучинговый подход к решению ваших задач.