Что вы получите в результате обучения
- Проверенные алгоритмы и техники, как уверенно противодействовать манипуляциям
- Памятки, чек-листы, полезные материалы и список литературы в продолжение обучения
- Материалы тренинга в электронном виде
- Профессиональные рекомендации от тренера-эксперта
- Сертификат Академии бизнеса Б1
Тренеры
Тренинг проводят бизнес-тренеры Академии – Корпоративного Университета Б1. Тренеры обладают богатым практическим опытом, а также сертификациями MBTI, DISC и др.
Запросить CV тренера и задать вопросы о тренинге: academy@b1.ru
Как проходит обучение
Курс "Искусство влияния":
- Проходит с фокусом на практическое применение полученных знаний
- Включает групповые дискуссии, командные и индивидуальными задания, ролевые игры
- Дает возможность задать вопросы тренеру и обсудить их индивидуально
Форматы участия
Открытый формат
Обучение проводится по расписанию в Академии бизнеса Б1 c с 9.30 до 17.00 с перерывом на обед и 2 кофе-брейками.
Корпоративный формат
Программа может быть адаптирована и проведена специально для Вашей компании:
- Предварительный анализ потребностей в обучении, определение целей и задач
- Гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренингов
- Адаптация тренинга с учетом отраслевой специфики
- Отчет о результатах обучения по запросу клиента
Продолжительность
Кол-во дней : 2 / Кол-во академических часов : 16 / Кол-во CPD-единиц : 12 /
Для онлайн формата проведения тренинга
Кол-во дней (онлайн) : 2 / Кол-во академических часов (онлайн) : 10,6 / Кол-во CPD-единиц (онлайн) :
Сертификат Академии бизнеса Б1

Для кого этот тренинг?
- Для менеджеров, руководителей и владельцев бизнеса
- Для тех, кто заинтересован в повышении эффективности своего общения
- Для тех, кто проводит встречи, переговоры и презентации
Цели тренинга
Тренинг позволит:- Проще и быстрее находить общий язык с коллегами, руководством, клиентами и партнерами
- Добиваться результата на собраниях, презентациях и переговорах
- Получить знания и навыки, необходимые для убедительного общения с разными людьми в типичных ситуациях:
- Деловые переговоры
- Убеждение собеседника
- Распознавание и противодействие манипуляциям
- Факторы, определяющие поведение. Как люди:
- Решают проблемы и сложные задачи
- Взаимодействуют и влияют на окружающих
- Проявляют спокойствие и постоянство
- Следуют правилам и процедурам
- Преимущества и ограничения стилей
- Как распознать стиль собеседника
- Практическое задание: определение разных стилей поведения собеседника
- Особенности коммуникации разных стилей
- Как найти подход и подобрать верные аргументы для представителей каждого стиля
- Практическое задание: коммуникация с представителями разных стилей
Типы воздействия в деловой коммуникации
- Открытое и скрытое воздействие. Особенности манипулятивного воздействия
- Три типа воздействия: внушение, аргументация и заражение
Принципы конструктивного влияния
- Как помочь собеседнику увидеть пользу от вашего предложения
- Техника аргументации. Модель «3П»
- Упражнение: тренировка аргументации по модели «3П»
1-ый день (4 часа)
- Стили поведения DISC®
- Особенности разных типов поведения. Преимущества и ограничения стилей
- Применение DISC® в коммуникации:
- Как распознать стиль собеседника
- Особенности коммуникации разных стилей. Как подобрать подход и аргументы для представителей каждого стиля
2-ой день (4 часа)
Типы воздействия в деловой коммуникации- Три типа воздействия: внушение, аргументация и заражение
- Практическое задание: моделирование коммуникации с использованием разных типов воздействия
- Отличия аргументации как способа воздействия. Понятие пользы
- Как помочь партнёру увидеть пользу вашего предложения. Техника аргументации – модель «3П»
- Упражнение: тренировка аргументации по модели «3П»
Отзывы о тренинге
Тренер очень доступно доносит материал и отлично вовлекает в процесс обучения. Инвестирует дополнительное время, чтобы ответить на вопросы. Супер-тренинг. Полезная инвестиция в образование. Рекомендую!
Касымбекова Амина,
FP&A Manager
«Все было супер - просто и доступно. С нетерпением хочется применить полученные знания на практике. Для себя выделил пункты, над которыми следует работать и улучшать, взял на заметку платиновое правило в общении с другими».
Мушиков Александр,
Финансовый специалист
Я в восторге от тренера: живая интереснейшая беседа, яркие реальные примеры из жизни, кино, мультфильмов. Классные дополнительные материалы, рекомендации и подробные объяснения. Юмор и очарование тренера :) Мне было очень ценно его пройти. Понимаю, где я лучше всего себя могу проявить и как могу использовать полученные знания для работы с командой и коллегами. Жаль, что не знала о методе оценки в начале своей карьеры, многих ошибок можно было бы избежать.
Елена Полунина,
Директор по логистике